工作职责:1、根据公司发展方向，制定公会及主播的管理制度，并配合管理制度搭建培训体系，同时进行月/季/年度培训内容课程的开发、实施、更新、维护；2、负责对公会成员进行全面系统的直播知识、直播技能培训，并实施授课，解答公会成员的相关疑难问题；3、参与公会拓展策略的制定，通过有效的培训、指导提高公会管理能力，及对下招募、培养主播的能务，确保公会增长率；4、完成培训实施，培训结果的跟踪和反馈，完成培训季度、月度和年度汇总。任职资格:1、 三年以上业务培训经验，曾任职快消类、直销类、电销产品培训师或讲师者优先；2、 有较强的销售策划能力，能制定系统性、可发展并具有吸引力的公会拓展策略；3、 熟练掌握显务培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制订经验，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法；4、 富有激情，口头表达具有独特的感染力，拥有良好的社交、沟通、演讲能力、应变能力、亲和力；5、 能适应全国范围的频繁出差及较强的工作压力。

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